9月17日，宜昌交旅集團黨委組織開展干部任前集體廉政談話。集團黨委書記、董事長殷俊出席會議并進行集體廉政談話。黨委副書記、工會主席梁宜主持會議。黨委委員、紀委書記吳兵強調廉政紀律要求。

　　會議指出，開展干部任前廉政談話是加強黨內監督的重要制度，是鍛造清廉隊伍、建設清廉交旅的重要舉措。將監督“關口前移”，實現厚愛與嚴管結合、激勵與約束并重，體現了集團黨委對新任職干部在政治上的關心和愛護。
　　在政治上要更加成熟。做到信念堅定、對黨忠誠，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要迅速轉變崗位角色，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。要胸懷“國之大者”，心念“民之小事”，做一名讓組織滿意、群眾放心的黨員干部。
　　在業務上要更加專業。堅持在學中干、在干中學，不斷增強“八項本領”，提高“七種能力”，以忠誠之心、高遠之志、破冰之勇、專業之能、作風之實干事創業。要提升專業能力，做到干一行、愛一行、專一行、精一行，堅持專業的人做專業的事、合適的人做正確的事。要構建人才培養“雙通道”，為集團市場化轉型和高質量發展培育“行家里手”與“一把好手”。
　　在作風上要更加硬朗。始終奮斗在崗位、奔跑在一線。發揚“嚴緊硬實”的工作作風，堅持以“300天建成西壩夜市”“60日鑄造長江夜景”的凝聚力、執行力和戰斗力，在建設世界旅游名城中堪當大任、勇立潮頭。要守樸拙、戒機巧，守篤實、戒虛浮，把黨的事業放在首位，把人民利益擺在前面，做到頭腦清、眼界寬、肩膀硬、步子穩、腰板正，實現“個人埋頭干事、業績群眾公認、進步組織關心”。
　　在紀律上要更加嚴明。帶隊伍要嚴，自覺履行主體責任與監督責任，切實擔負“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。個人修身要嚴，持續做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。對身邊人要嚴，注重家風家教，從小節防起、從小事做起、從細節嚴起，嚴防一念之差、一時糊涂，將防腐拒變的籬笆扎得更緊，防火墻筑得更牢，知敬畏、存戒懼、守底線，做一個一心為公的人、一身正氣的人、一塵不染的人。
　　會上，輪崗交流和提拔重用干部依次進行表態發言。大家紛紛表示，將牢固樹立底線意識，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權；將持續發揚交旅人“干比搶拼闖”的干事創業激情，努力在新的工作崗位上展現新擔當、貢獻新力量、打開新局面。